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勞務派遣

發布人:互聯網 點擊數量:1 發布時間:2014-01-26
 

現在對于企業而言,有一種很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成,叫做勞務外包。外包后,使管理者能有更多的精力,投入到激烈的市場競爭中去。

由于市場的變化加快等諸多方面的原因,越來越多的制造企業采取按照訂單生產的模式,相比按照庫存的生產方式更加復雜和難以預測,加上生產外包,使得企業必須與承包商共同面對客戶的需求并設法滿足客戶的需求。企業根據自身在生產過程的實際情況,把非核心的、輔助性的、季節性強的、不定期性生產的生產環節或是生產線外包出來,由我公司負責組織人員按計劃和指標進行生產。這樣,企業就可以集中主要的精力、人力和財力等從事核心業務或是增值大的業務,以實現企業運營效益的最大化。

生產線外包對企業的優勢:

1、減少企業在財力、人力上的投入,增加資本運作的回報率

2、企業集中精力專注于核心技術、業務和附加值高的業務

3、降低季節性、突發性生產招用人員的風險

4、減少勞動爭議所帶來的麻煩

5、避免機構臃腫現象導致的運轉不靈的結果

6、其他

2013年度金陽光擴展業務項目,將勞務外包正式啟動,并且成功運作了旺旺大禮包的生產線承包。金陽光和旺旺生產實際相結合的一種全新模式,既充分體現金陽光在用工上的優勢,又使合作企業所有生產環節在步調等方面的相一致,是現代企業從生產成本和工作效率等方面充分考慮的結果。

金陽光可以方便快捷幫助企業解決以下問題:

1、員工的錄用及調檔

2、社會保險金和公積金的轉移

3、各類辦事機構和政策復雜多變,一出差錯,讓公司遭受法律麻煩和經濟損失

4、企業迅速發展,在各地設置分部,總部的人事經理往往鞭長莫及

金陽光可提供一系列專業和高效的人事事務外包,為您規避風險,規范操作,簡化手續,降低成本,為企業增值,讓員工滿意,提升人事管理的效率和核心競爭力。

 

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